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當同事因為立場不同而互鬥,或看到網友因為不同理念而開戰,你通常會怎麼做呢?

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當同事因為立場不同而互鬥,或看到網友因為不同理念而開戰,你通常會怎麼做呢?

從心理學哲學的角度,也許以下方法有機會化解雙方緊張的對立關係:

1. 當人們突然聽到敵對陣營的人說出反省言論時,會逐漸理解到對方不是只有單一價值,而比較願意聆聽對方意見。

2. 當團體有共同目標或威脅時,會抑制自我意識,並傾向幫助團體中的成員。

看全文 >> http://research.sinica.edu.tw/defusing-social-conflicts-hung-tzu-wei/


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